迎战职场,情商很重要

作者:创导科技 曹雅萍
       习大大曾说过“做实际工作情商很重要。”所谓情商即情绪的控制力,主要是指人在情绪、情感、意志、承受挫折等方面的能力。在江苏创导信息科技有限公司,好员工不仅要具备诚实守信、爱岗敬业、认真负责这些基本素质,还要具有高情商。
       我们常把公司比作是一个团队,每个员工就是组成这个团队的一份子,团队的前进与发展,是我们协作发力的结果。在工作中,如果我们不能妥善地控制好自己的情绪,或者与同事关系不和睦,必然会导致工作效率下降,团队的发展也会因此受到影响。然而具备高情商的员工,说话办事都相对得体的多,懂得较好地处理人际关系,就会使整个团队的工作氛围更轻松、更和谐。
       在创导科技公司,就有这样一位高情商的好员工,他就是研发部项目组组长毕于凯。他虽然平时话说的不多,但是却从不吝啬自己的笑容。每个项目的研发过程中,毕于凯都全身心地投入,作为组长,他不仅能够合理地布置工作任务,更能够妥善处理好团队成员间在工作中产生的意见分歧及小摩擦,搞好工作氛围。因为他的爱岗敬业、认真负责,更是因为他的高情商和好人缘,他曾多次被评为公司优秀员工。90后的他,年纪在公司是最小的一个,因此大家也都亲切的称呼他“小毕”!
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