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创导人才观

创导人才观-人文创导:重视人、尊重人、关爱人、培育人。

重视人——创导以人为本,把人作为企业的第一要素,将员工作为企业的最大财富,将人才资源看作企业取得成功的永恒财富。创导坚持敞开胸怀,广揽五湖四海有志之士。

尊重人——创导以人为本,尊重人的价值,给员工一个平等的工作环境,上下属之间畅所欲言,相处融洽;给员工一个公正的竞争机会,任人唯贤;给人才提供良好的待遇和发展空间。

关爱人——关心员工的生活和身心健康。成立爱心基金会,为员工解决生活上的困难;组织各种员工文体活动,丰富员工精神文化生活;形成“一切为了员工,为了员工一切,为了一切员工”的良好氛围,维护员工的根本利益。

培育人——组织各类的员工培训、外出考察等,提高员工知识技能水平;建立公平、公开、竞争、择优的用人原则,真正实现“能者上、平者让、庸者下”,为员工提供职业晋升机会,搭建职业发展通道。

人才使命:提高人员素质,打造高效团队,吸引人才加盟,实现企业与员工共赢

创导用人:轻财聚人、律己服人、身先率人、量大留人

人才理念:以人为本、知人善用、人尽其才、协作共赢

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